Bonifica tu formación al 100% a través de FUNDAE [Más información]

¿Cómo escribir un CV en inglés que funcione?

Para escribir un CV en inglés que funcione no basta con traducir tu currículum en español: hay que adaptarlo. Eso significa usar la estructura que espera un reclutador anglosajón, describir tu experiencia con verbos de acción y resultados concretos, ajustar el contenido a cada oferta y cuidar diferencias como la del inglés británico frente al americano. Bien hecho, un buen CV en inglés te abre puertas tanto en empresas internacionales de España como en el extranjero; y si quieres asegurarte de que suena natural y sin errores, en YouAndEnglish te ayudamos a redactarlo y revisarlo.

Un CV en inglés no es una traducción del español

El error más común es coger el currículum de siempre y pasarlo palabra por palabra al inglés. El resultado suele sonar forzado y, a veces, incorrecto, porque muchas expresiones no se dicen igual y aparecen los temidos falsos amigos. «Actually» no significa «actualmente» sino «en realidad»; «carrera» no es «career» cuando hablas de estudios; y una «licenciatura» no se traduce literalmente. Un CV en inglés eficaz parte de tu experiencia real, pero la cuenta con las palabras y el tono que un reclutador anglosajón espera leer.

La estructura que espera un reclutador

Un CV en inglés sigue un orden bastante estable. Arriba van tus datos de contacto: nombre, teléfono, un correo de aspecto profesional, la ciudad y, si lo tienes, tu perfil de LinkedIn. Justo debajo conviene un breve «professional profile» o «personal statement»: dos o tres líneas que resuman quién eres profesionalmente y qué aportas. Después llega el bloque más importante, la experiencia laboral («work experience»), ordenada de lo más reciente a lo más antiguo y centrada en logros, no solo en tareas. Siguen la formación («education»), las competencias («skills») y los idiomas («languages»), donde es buena idea indicar tu nivel con el marco europeo (B2, C1) o el examen que tengas. Cerrar con un discreto «references available on request» es opcional, pero sigue siendo habitual.

Los verbos de acción y los resultados marcan la diferencia

Lo que separa un CV del montón de uno que destaca es cómo describes lo que has hecho. En inglés se valora empezar cada punto con un verbo de acción y, siempre que puedas, acompañarlo de un dato. No es lo mismo escribir «responsible for the sales team» que «led a sales team of eight and increased revenue by 20% in one year». Verbos como managed, developed, launched, improved o achieved transmiten iniciativa, y las cifras dan credibilidad. Evita las frases largas y vagas: en un CV en inglés, cuanto más concreto, mejor.

CV británico o resume americano: elige según el destino

Conviene saber a qué mercado te diriges, porque no es lo mismo. En el Reino Unido se habla de «CV», admite hasta dos páginas y se escribe con ortografía británica (organise, colour). En Estados Unidos se llama «resume», se espera que sea más breve —idealmente una página— y usa ortografía americana (organize, color). Un detalle que sorprende a muchos candidatos españoles: en ambos casos no se incluye foto, ni edad, ni estado civil, ni DNI. Elige una variante del inglés y mantenla de principio a fin; mezclar las dos es una señal de descuido que los reclutadores notan.

Errores que restan puntos (y cómo evitarlos)

Más allá de la traducción literal, hay tropiezos que se repiten: incluir foto y datos personales que allí no se piden, mezclar ortografía británica y americana, entregar un CV demasiado largo, usar un perfil genérico que vale para cualquier puesto o escribir frases que «suenan a traducción». La mayoría se corrigen con una buena revisión por alguien que domine el inglés profesional. Es justo lo que hacemos en YouAndEnglish: pulir el texto para que sea natural, correcto y adecuado al puesto al que aspiras.

Adapta el CV a cada oferta

Enviar siempre el mismo CV es cómodo, pero poco eficaz. Muchas empresas filtran las candidaturas con programas que buscan palabras clave, así que merece la pena leer bien la oferta y reflejar en tu CV los términos y requisitos que aparecen en ella, siempre que sean ciertos. Ajusta también el «professional profile» para que hable directamente del puesto. Un CV en inglés bien orientado a cada vacante multiplica tus opciones de llegar a la entrevista, y en YouAndEnglish también preparamos esa entrevista para que llegues con seguridad.

Preguntas frecuentes

¿Debo incluir foto y datos personales en un CV en inglés?

En el Reino Unido y en Estados Unidos, no: se omiten la foto, la edad, el estado civil y el DNI. Sí se incluyen tu nombre, un teléfono, un correo profesional, la ciudad y, opcionalmente, tu perfil de LinkedIn. La idea es que te valoren por tu experiencia y no por datos personales.

¿Cuál es la diferencia entre «CV» y «resume»?

Es sobre todo geográfica. «CV» es el término británico y europeo, admite algo más de extensión; «resume» es el estadounidense y tiende a una sola página y a un enfoque muy sintético. Cambian también la ortografía y algunos formatos, así que conviene decidir el destino antes de empezar.

¿Cómo indico mi nivel de inglés y mis titulaciones?

Para el idioma, usa el marco europeo (por ejemplo B2 o C1) o el examen que tengas, como el First o el IELTS. Para los estudios, no traduzcas el título literalmente: mantén el nombre original y añade una breve explicación en inglés de qué equivale, para que se entienda sin confundir a quien lo lee.

Entradas Recientes

YouAndEnglish ©2024 - Todos los derechos reservados.